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domingo, 30 de noviembre de 2014

Universidad de Zaragoza, Empleo, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre empleo: foro, feria, taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Alagón, Boquiñeni, Borja, Cariñena, Fuentes de Ebro, La Muela, La Puebla de Alfindén, Mallén, María de Huerva, Pedrola, Villanueva de Gállego, Épila,

La web de Unizar entre las cinco con mejor nota


El campus aragonés ha ascendido a la categoría de "translúcida" en el examen de transparencia.

Efe. Zaragoza|Actualizada 05/11/2014 a las 22:00
Ver noticia original en este enlace   Zaragoza, Calle Pedro Cerbuna, 12, 50009, Zaragoza, España

Campus de la Universidad de Zaragoza
Entrada al campus de la Universidad de Zaragoza. Guillermo Calahorra

La web de la Universidad de Zaragoza (UZ) ha mejorado su puntuación de 14 a 23 y se ha colocado entre las cinco con mejor nota de las 50 universidades públicas y las 25 privadas españolas.

Así consta en el examen de transparencia elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia que evalúa la información en la universidades españolas, ha informado la institución académica zaragozana.

La comparativa del estudio con el del año anterior muestra cómo el campus aragonés ha mejorado su información sobre demanda y oferta académica, la relativa a las cuestiones económicas y a la publicación de resultados, además de incluir tanto su misión como su plan estratégico.

Este avance le ha permitido ascender a la categoría de "traslúcida" y colocarse entre las cinco universidades con una puntuación más alta, han agregado las mismas fuentes.

En los parámetros empleados para la comparativa, este año se incluye el indicador de empleabilidad, que hace referencia las iniciativas para facilitar las posibilidades de inserción laboral de los graduados (prácticas en empresas o coaching y el uso de sistemas de información orientados a recoger los datos de porcentaje de inserción laboral (observatorios de empleo).

La Universidad de Zaragoza también aprueba en este aspecto ya que informa de los datos de inserción laboral en la sección de estudiantes.
En el apartado de indicadores sobre estudiantes, el informe destaca que tan sólo un 8 por ciento de las universidades informan sobre las matriculaciones de alumnos por curso y que es la Universidad de Zaragoza una de las que lo cumple.

Otra de las conclusiones del informe de este año es que las universidades públicas continúan mejorando en las prácticas de transparencia y rendición de cuentas en la web, aunque, sin embargo, no se percibe este cambio entre las instituciones privadas.

Este ránking supone un reconocimiento al esfuerzo de la institución por hacer visible su gestión y rendir cuentas a la sociedad, han subrayado desde la institución académica.

La Universidad de Zaragoza ha recordado que este año ha abierto su portal de transparencia para que cualquier ciudadano pueda acceder de forma rápida e intuitiva a los datos que necesite sin tener que conocer la estructura administrativa que soporta la administración.

De igual manera, se ha optado por modernizar la tecnología para facilitar el mantenimiento y actualización de la información por parte de su personal sin necesidad de conocimientos técnicos.

Sin embargo, a pesar de los buenos resultados, el objetivo de la institución es seguir trabajando por la transparencia y, por ese motivo, sigue empleando recursos en mejorar su interacción con la sociedad.


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Aragón destina 1,4 millones para mantener puestos de trabajo en los centros especiales de empleo

Ver noticia original en este enlace


            Alrededor de 900 trabajadores con discapacidad se beneficiarán de esta medida de carácter extraordinario.
El Gobierno de Aragón, con el consenso de las entidades representativas del sector de la discapacidad, destinará 1,4 millones de euros en concepto de medidas extraordinarias para mantener el empleo en los centros especiales de empleo ante la situación que atraviesan muchos de estos centros y las dificultades de inserción de este colectivo de trabajadores.
Esta cuantía procede en parte del Fondo para la Inclusión Social previsto en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2014 y se suma a otros 8,3 millones de euros que el INAEM destina a estos centros especiales de empleo.
Esta dotación se destinará a reforzar las ayudas básicas al coste salarial que, con carácter general, se otorgan mensualmente y que ascienden al 50% del SMI para todos los trabajadores con discapacidad ocupados en estos centros.
La Orden de 21 de noviembre de 2014, del Consejero de Economía y Empleo, por la que se establecen medidas de carácter extraordinario para el mantenimiento del empleo en Centros Especiales de Empleo, publicada en el Boletín Oficial de Aragón de 26 de noviembre, dispone ampliar la subvención del 50% del salario mínimo interprofesional, prevista con carácter general para los trabajadores con discapacidad ocupados en centros especiales de empleo, hasta el 75%.
Esta medida beneficiará a un total de 65 centros y casi 900 trabajadores del total de los 1.800 que actualmente trabajan en centros especiales de empleo de Aragón.

Los destinatarios finales de las ayudas son los trabajadores con discapacidad ocupados en centros especiales de empleo y que presentan especiales dificultades por su discapacidad física o sensorial en un grado superior al 65% o por su parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad psíquica de al menos un 33%.
Ayuntamiento de Zaragoza, Plaza del Pilar, 18, 50003 Zaragoza, Zaragoza, España

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viernes, 28 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Diputación. Nuevas aperturas de DIA, Carrefour, Eroski y Musgrave. Noticias sobre empleo: lanzadera, taller, plan, bolsa, oficina, oferta, trabajo en Alagón, Boquiñeni, Borja, Cariñena, Fuentes de Ebro, La Muela, La Puebla de Alfindén, Mallén, María de Huerva, Pedrola, Villanueva de Gállego, Épila,

Viernes 28 de Noviembre de 2014
PUBLICADO EL 28/11/2014 Ver noticia original en este enlace
Nuevas aperturas de DIA, Carrefour, Eroski y Musgrave
Inauguran un total de ocho tiendas, repartidas en seis provincias

infoRETAIL.- Las empresas de distribución DIA, Carrefour, Eroski y Musgrave España refuerzan sus estructuras comerciales con la apertura de ocho nuevos establecimientos repartidos en seis provincias diferentes.

En concreto, Grupo DIA abre cinco nuevos establecimientos (tres Clarel y dos DIA Market) situados en las provincias de Zaragoza (dos), Madrid, Tarragona y Vizcaya.

Las dos tiendas zaragozanas de Clarel (antiguas Schlecker) se encuentran situadas en la capital de la provincia (calle Molino de las Armas) y en la localidad de Gallur (calle de la Constitución, número 2), con 96 y 108 metros cuadrados de superficie. Las aperturas han incorporado dos empleos más, cada una. Su horario será de lunes a sábado de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 horas.

Además, el Clarel tarraconense está situado en el municipio de San Salvador, en la avenida del mismo nombre, números 64-66. Cuenta con una superficie comercial de 141 metros cuadrados y dará empleo a tres personas. La tienda estará abierta de lunes a sábado de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:30 horas.

Por su parte, los dos supermercados DIA Market operan en régimen de franquicia y se encuentran en Bilbao y Sevilla La Nueva (Madrid). La primera de ellas está situada en la avenida Nicolás Alcorta (plaza Zabalburu), ofrece una superficie comercial de 499 metros cuadrados y dará empleo a seis personas. Su horario será de 09:00 a 21:00 horas, de lunes a sábado.

El DIA Market madrileño se sitúa en la calle Jacinto Benavente, número 6, de Sevilla La Nueva. Con una superficie comercial de 481 metros cuadrados, el establecimiento dará empleo a ocho personas y estará abierto de lunes a sábado de 9:00 a 21:30 horas y los domingos de 10:00 a 14:30 horas. Con motivo de su inauguración, ofrecerá ofertas especiales a sus

Carrefour avanza en Vizcaya
Por otro lado, Centros Comerciales Carrefour refuerza su apuesta en el País Vasco con la apertura, hoy viernes, de un Carrefour Express ubicado en la localidad vizcaína de Getxo. El supermercado dispone de 368 metros cuadrados de sala de ventas y ofrece venta asistida en el mostrador de carnicería y pescadería.

El nuevo Carrefour Express, que da empleo a 14 trabajadores, centra su oferta comercial en los productos frescos y de proximidad. En total, el establecimiento bilbaíno ofrece en torno a 5.200 referencias de surtido.

Expansión franquiciada de Eroski
Por otra parte, Eroski ha inaugurado un supermercado franquiciado con la enseña City situado en la plaza Axular, número 2 bajo, del municipio guipuzcoano de Pasaia. Dispone de más de 120 metros cuadrados y en sus instalaciones desarrollan su actividad cuatro profesionales. La tienda cuenta con un surtido de 3.500 productos.

El nuevo supermercado cuenta con una amplia oferta de alimentos frescos, especialmente frutas y verduras locales de temporada. Las referencias saludables también ganan peso con un surtido más amplio. El establecimiento cuenta con horno propio de pan. Asimismo, las secciones de carnicería y charcutería disponen de mostrador con servicio de atención personalizada.

Nuevo Dialprix en Elche
Por su parte, Musgrave España ha renovado un establecimiento Diaplrix en la calle José María Pemán, número 42, de Elche (Alicante), con lo que suma ya 38 tiendas con la nueva imagen del ‘Súper de la frescura’. En total, la compañía dispone de 77 supermercados Dialprix, de los cuales 14 se encuentran en la capital ilicitana.

Musgrave asegura que la reforma del centro, que cuenta con 380 metros cuadrados de sala de ventas, ha incorporado nuevos medios para reforzar y destacar la frescura de sus productos, mostrando al cliente como aprovechar el factor proximidad como elemento de ahorro, dentro de ambiente de tienda “moderno” y creando una experiencia de compra “agradable sin necesidad de ir más lejos”.
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FSC Inserta imparte en Zaragoza dos cursos de formación para el empleo para personas con discapacidad

FSC Inserta imparte en Zaragoza dos cursos de formación para el empleo para personas con discapacidad


FSC Inserta imparte desde este lunes en Zaragoza dos cursos de formación para el empleo para personas con discapacidad, según informa la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo.

MADRID, 20 (EUROPA PRESS)
FSC Inserta imparte desde este lunes en Zaragoza dos cursos de formación para el empleo para personas con discapacidad, según informa la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo.
En concreto, una de las acciones es un taller de habilidades personales y sociales que tienen como objetivo facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad. Esta acción formativa de 140 horas lectivas se imparte hasta el próximo 26 de noviembre y consta de módulos sobre acuerdo normativo; atención, control emocional; comunicación verbal y no verbal; identificación de sentimientos y estados emocionales propios y ajenos, reestucturación cognitiva; autoconcepto positivo; asertividad, resolución de conflictos y toma de decisiones.
El curso pretende facilitar el acceso y mantenimiento al empleo de los participantes, incrementando sus habilidades en el proceso de búsqueda de empleo, e identificando las técnicas, herramientas y recursos básicos.
Además, se pondrá en marcha un taller de alfabetización digital al que asisten quince personas con discapacidad. Esta acción formativa, que se imparte hasta el próximo 24 de octubre, tiene una duración de 25 horas lectivas divididas en módulos sobre iniciación a la informática y moverse en Internet.
FSC Inserta recuerda que proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.
Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad.

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jueves, 27 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Empleo, Diputación, Culmina el taller de empleo en el palacio abacial del monasterio de Veruela. Bolsa, Taller, Plan, Ofertas empleo en: Calatayud, Caspe, Cuarte de Huerva, Ejea de los Caballeros, La Almunia de Doña Godina, Tarazona, Tauste, Utebo, Zuera,

Culmina el taller de empleo en el palacio abacial del monasterio de Veruela



La DPZ ha invertido casi 900.000 euros en esta iniciativa que ha formado a 18 trabajadores

.Foto de familia de las autoridadeFoto de familia de las autoridades con los alumnos y profesores del taller de empleo.

Foto de familia de las autoridades con los alumnos y profesores del taller de empleo.. Nora Bermejo

El presidente de la Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ), Luis María Beamonte, ha clausurado este jueves el Taller de Empleo Palacio Abacial de Veruela II promovido por la institución provincial y contando con el respaldo formativo del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).


La DPZ ha aportado un total de 895.000 euros a esta iniciativa. “Lo cierto es que buena parte de la inversión ha ido destinada a la adquisición de maquinaria, material que ahora es susceptible de ser utilizado por los próximos talleres de empleo y ya no habrá que hacer esa inversión.

El resto ha sido en formación, en los alumnos, profesores, y personal de apoyo”, ha dicho Beamonte.

Los dieciocho alumnos trabajadores han recogido sus diplomas tras un año de aprendizaje. Se han formado en los módulos de albañilería, carpintería, e instalaciones en las especialidades de fontanería y electricidad.

“La rehabilitación del hermoso patio, de la bóveda de cañón en la planta bodegas, la conexión vertical de accesos entre plantas, la supresión de barreras arquitectónicas, los accesos exteriores del edificio o la conclusión de la fachada sur del Palacio Abacial, han sido algunas de las actuaciones más destacadas”, ha explicado el director del Taller de Empleo, Jaime Learde.

Efectivamente, se ha recuperado una parte importante de este palacio abacial del siglo XVI, de típica arquitectura aragonesa, y “ahí es donde va a haber una zona expositiva que esperemos quede definitivamente instalada en el primer trimestre de 2015.

Va a tener que ver con la vida y el tiempo en el monasterio, un trabajo que han hecho funcionarios de la DPZ y que creo que va a constituir unlugar indiscutible para la visita de quienes se acerquen hasta el propio monasterio”, ha opinado el presidente provincial.

El acto ha comenzado con un recorrido por las instalaciones, paseando por ejemplo por la recuperada bodega de aceites, donde se encontraron varias tinajas enterradas.

Tras conocer los accesos exteriores, el grupo se ha desplazado hasta el refectorio del recinto monacal donde se ha procedido a la entrega de diplomas.

Los encargados de entregarlos han sido, además de Beamonte, el diputado delegado de Bienestar Social de DPZ, Máximo Ariza; el diputado delegado de Veruela, Bernando Lario; el director provincial del INAEM, José Luis Algás; y el director del Taller de Empleo, Jaime Learde.

Durante su intervención, Beamonte ha felicitado a alumnos y profesores por su labor y compromiso y ha adelantado próximos talleres de empleo porque “qué sería del monasterio de Veruela sin este tipo de iniciativas”


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miércoles, 26 de noviembre de 2014

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Videocurrículum-Claudia Montero

Publicado el 21 de nov. de 2014
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lunes, 24 de noviembre de 2014

Zaragoza Ayuntamiento, Diputación.El V Semillero de Ideas elegirá 20 proyectos emprendedores. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Calatayud, Caspe, Cuarte de Huerva, Ejea de los Caballeros, La Almunia de Doña Godina, Tarazona, Tauste, Utebo, Zuera,

El V Semillero de Ideas elegirá 20 proyectos emprendedores


Más de 84 proyectos emprendedores se han presentado para participar en el V Semillero de Ideas de Zaragoza-Activa, de los que 40 se preseleccionará en proceso que comienza este jueves, 27 de noviembre, en el 'Semillero Day' y del que se elegirán las 20 ideas emprendedoras de esta edición.

Durante dos días, los XX participantes definirán sus ideas de negocio y, con la supervisión de los técnicos de Zaragoza Activa para escoger los participantes del Semillero de este año.
El 'Semillero Day' comenzará este viernes, a partir de las 10.00 horas, en la sede de Zaragoza-Activa, donde se presentarán los 40 proyectos finalistas y un jurado seleccionará, de entre todas las presentaciones, los 20 proyectos que participarán en el V Semillero de Ideas.

Además, los participantes de la anterior edición del Semillero presentarán la evolución de sus ideas y dos de ellos optarán a una estancia gratuita de 6 meses en el Vivero de Empresas de Zaragoza-Activa. 
Alta tasa femenina
Los 20 elegidos permanecerán "incubados" durante un año en el que los cuatro primeros meses, desde diciembre hasta marzo, están dedicados a la formación intensiva y posteriormente se instalan en La Colaboradora para trabajar en 'coworking' con otros emprendedores, ha explicado el director de Zaragoza-Activa, Raúl Oliván.

El proceso siguiente es la estancia en el Vivero de Empresas de Zaragoza-Activa, donde se ayuda a poner en marcha de nuevas actividades económicas. Se cubren las necesidades básicas de las iniciativas empresariales noveles, reduciendo el riesgo inherente a cualquier inicio. 

Oliván ha destacado que el índice de supervivencia de las empresas en el Vivero alcanza el 78 por ciento, que son cerca de 30 puntos más que la media, mientras que en la fase del Semillero de Ideas la tasa ronda el 55 por ciento. Esta diferencia de un 20 por ciento, aproximadamente, se debe a que muchos de ellos encuentran una oportunidad laboral, aunque también hay casos de abandono, ha indicado Oliván.

Otro dato que ha apuntado son los 27 años de media de edad de los emprendedores que acuden al Semillero, según los datos de las cuatro ediciones anteriores, y un 55 por ciento son mujeres, porcentaje que se reduce al 52 por ciento en la fase de Vivero y que se puede deber a que bien abandonan antes las mujeres o encuentran un trabajo.

No obstante, Oliván ha destacado que esta alta tasa femenina de emprendedores es "per se", para apreciar que "las mujeres vienen muy motivadas y volcadas en sus iniciativas". 

El programa formativo del Semillero de Ideas se pone en marcha en 2010 y desde entonces se han celebrado cuatro ediciones con la participación más de 100 personas con 76 proyectos emprendedores.

De todos, 21 proyectos están relacionados con la consultoría empresarial y el diseño, 11 con el comercio electrónico y las aplicaciones informáticas, 8 proyectos innovadores y tecnológicos, 9 son proyectos de artesanía y moda, 20 están relacionados con la formación y los servicios (de los que 3 están relacionados con los servicios sociosanitarios) y 6 con el deporte y el tiempo libre.
Tras su participación en el Semillero de Ideas se han puesto en marcha 34 proyectos empresariales y una docena se encuentran en proceso de creación. De todos los iniciados, 10 han abierto un local al público, 3 son tiendas online y 15 tienen su sede en el Vivero de Empresas o en La Colaboradora, ambas iniciativas de Zaragoza-Activa.

Más de la mitad de los proyectos se han puesto en marcha como sociedad, destacando la opción de Sociedad Limitada, y el resto como profesionales autónomos. La mayor parte (en torno al 65 por ciento), han contado con el asesoramiento directo de los técnicos de Zaragoza Activa y de otros emprendedores del Semillero de Ideas o de La Colaboradora.

Del programa del Semillero de Ideas, los usuarios destacan que les ha ayudado a ser realistas y conocer todas las fases del proceso de creación de empresas teniendo en cuenta todas las implicaciones legales, fiscales y administrativas, entre otras, ha indicado Oliván.

Por otra parte, destacan el trabajo de definición de la idea y del modelo de negocio con la ayuda de los profesionales que participan en el proyecto como docentes. También, los participantes señalan la importancia de compartir la experiencia con otros emprendedores que les acompañan en el proceso.
El Semillero de Ideas es el primer proyecto público y gratuito de apoyo a emprendedores en Zaragoza. Este programa se puso en marcha desde Zaragoza Activa para fomentar la creación de una red empresarial y creativa que promoviese la creación de empleo y la colaboración entre profesionales de la ciudad. En este sentido, los responsables de Zaragoza Activa consideran que se están cumpliendo sus objetivos por el número de participantes, de proyectos generados y el conocimiento que se comparte.
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domingo, 16 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Diputación, Entrevista de Trabajo. Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Ateca, Cadrete, Calatorao, Daroca, El Burgo de Ebro, Gallur, Illueca, Mequinenza, Pina de Ebro, Pinseque, Quinto, San Mateo de Gállego, , Villamayor de Gállego,


Entrevista de Trabajo

Publicado el 9/6/2013
¡twittea! http://goo.gl/HdSpJ ¡likea! http://goo.gl/i8WS9

Es solo una entrevista, es solo una entrevista, es solo...

¡Russell Bedford (www.russellbedford.com.ec) acolitaron a ENCHUFE.TV y por eso son chéveres!

Un video nuevo cada semana.

© enchufe.tv - Todos los derechos reservados por Touché Films 2012.
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Videocurrículum

Publicado el 29/10/2014
Video hecho por Tamara Errazquin y Julen Gorosabel.
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viernes, 14 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, CV, videocurrículum Marcos, Noticias y vídeos empleo en: Ainzón, Alfajarín, Alfamén, Belchite, Brea de Aragón, Figueruelas, Leciñena, Maella, Morata de Jalón, Muel, Pastriz, Sádaba, Torres de Berrellén,


videocurrículum Marcos, CV, 

Publicado el 10/11/2014

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jueves, 13 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Diputación. Videocurriculum - Víctor Jordán - YOENSEGUNDOS. Noticias y vídeos empleo en: Ateca, Cadrete, Calatorao, Daroca, El Burgo de Ebro, Gallur, Illueca, Mequinenza, Pina de Ebro, Pinseque, Quinto, San Mateo de Gállego, Villamayor de Gállego,


Videocurriculum - Víctor Jordán - YOENSEGUNDOS

Publicado el 4/11/2014
MSc Civil Engineer with experience in Civil and Oil & Gas Engineering and the ability to work towards deadlines. I am an active person with excellent interpersonal and communication skills and with very good organizational and multitasking capabilities. I recently completed an MSc in Oil & Gas Engineering Master, sponsored by Repsol Company. My main goal is to join a large company and gain enough experience to be able to work everywhere and to enter in the oil & gas industry.
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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Diputación.El Fondo de Emprendedores y Pymes de Sodiar aprueba 33 proyectos. Noticias y vídeos empleo en: Alagón, Boquiñeni, Borja, Cariñena, Fuentes de Ebro, La Muela, La Puebla de Alfindén, Mallén, María de Huerva, Ofertas, Pedrola, Villanueva de GállegoÉpila, Cuarte de Huerva,

El Fondo de Emprendedores y Pymes de Sodiar aprueba 33 proyectos


'Le Pétit Croissant' amplia negocio con estos préstamos y 'Un naufragio en tu piscina' se pone en marcha

   ZARAGOZA, 12 Nov. (EUROPA PRESS) -
   El Fondo de Emprendedores y Pymes de Sodiar ha aprobado 33 proyectos empresariales relativos al consumo, servicios básicos, sector agroalimentario, textil y nuevas tecnologías y al final del ejercicio la sociedad pública prevé cerrar un total de 58 operaciones formalizadas, con una inversión de 4,8 millones de euros, un 20 por ciento más que en 2013.
   De los 33 proyectos, 27 corresponden a este ejercicio fruto de la fusión del Fondo del Plan Impulso 2013 y el Fondo de Emprendedores del pasado año, y los otros seis se aprobaron en 2013.
   El Fondo de Emprendedores y Pymes cuenta con una inversión de 1,8 millones de euros, pero la inversión que moviliza es de 8,5 millones de euros por lo que el efecto multiplicador es de 4,7 y ha generado o mantenido 362 empleos.
   Aparte de este línea de financiación, Sodiar dispone de recursos propios; el Fondo de Apoyo a la Innovación de las Pymes Aragonesas; el Fondo Jamón de Teruel; y los Fondos municipales de financiación para empresas integrados por Emprender Huesca, Emprender Jaca, Emprender Calatayud y Emprender Fraga.
   Entre todos suman 4,8 millones de euros, que es un millón más que el pasado año (un 20 por ciento) y contribuye a una inversión global de 18,3 millones de euros porque por cada euro público invertido se movilizan 3,8 euros de recursos privados.
   Así, a finales de año se estima que el empleo creado y mantenido será de 753 personas, de las que 382 serán puesto de trabajo de nueva creación, que es un 50 por ciento más que el empleo generado en todo 2013.

"GESTIÓN EFICAZ"

   El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, ha destacado que esta empresa pública "no cuesta un euro a la Comunidad autónoma, lo que revela una gestión eficaz" para añadir que junto a Avalia, SUMA Teruel y Aragón Exterior "son una herramienta de apoyo a la empresas en la financiación, el emprendimiento y la internacionalización".
   A ellas se suma la actividad de organismo autónomos del Gobierno de Aragón, como el INAEM, que "con directivos profesionales y motivados aportan mucho valor al tejido productivo privado y se constituyen como palancas de dinamización de la actividad económica".
   En rueda de prensa, ha avanzado las previsiones de Sodiar para 2015 que recogen una inversión 6 millones de euros, de los que 1,5 millones serán de recursos propios; 1,8 millones  del Fondo de Innovación; 1,2 millones del Fondo de Emprendedores y Pymes; 1 millón para el Fondo Jamón de Teruel; y 0,5 millones para los cuatro Fondos Municipales.
   El director general de Economía, José María García, ha incidido en el efecto multiplicador que supone la inversión pública para defender la colaboración público-privada.
   García ha señalado que Sodiar actúa como "complemento" a otras entidades financieras, ha recordado que el máximo que se concede son 300.000 euros por proyecto y ha expuesto que el préstamo estándar es a un interés del 5 por ciento en el tramo fijo y otro variable según beneficios a un plazo de cinco años.

AMPLIACIÓN DEL NEGOCIO Y CREACIÓN DE OTRO NUEVO

   En la presentación de los datos han participado los responsables de dos empresas que ha solicitado préstamos del Fondo de Emprendedores y Pymes de Sodiar para la ampliación del negocio, como es el caso de 'Le Pétit Croissant' y para la creación del proyecto arqueológico didáctico 'Un naufragio en tu piscina'.
   La responsable de 'Una autre boulangerie', cuyo producto comercial es 'Le Pétit Croissant', Anne Romeuf, ha recurrido a un préstamo de 100.000 euros de este Fondo para ampliar el negocio con la apertura de un tercer punto de venta en Puerto Venecia, el pasado mes de junio, y que conlleva en total una inversión cercana a los 500.000 euros y la creación de cinco nuevos puestos de trabajos hasta alcanzar una plantilla de 25 personas.
   "Somos una pyme con un estilo y un alma diferente que ha marcado una tendencia en el sector y hemos puesto muy alto el listón de la calidad del producto", ha descrito Anne Romeuf su iniciativa empresarial que surge en octubre de 2006 con la apertura de la primera tienda en la Calle Hernán Cortes de Zaragoza y en diciembre de 2011 abre al público la segunda en Paseo de la Constitución, 16.
   "La apertura de la tercera tienda en el emplazamiento idílico junto al lago de Puerto Venecia es para amortizar la inversión de las otras dos tiendas obrador y sacar a la venta el producto totalmente artesano y natural que se elabora".

"NOS ACONSEJARON ACUDIR A SODIAR"

   Por su parte, uno de los dos socios de 'Un naufragio en tu piscina', Héctor Conget, ha relatado que la idea de solicitar este préstamo "no fue una estrategia premeditada, sino que alguien nos aconsejó que acudiéramos a Sodiar".
   Inicialmente, recurrieron a una campaña e crowfunding para "pagar a los escultores la mitad de lo acordado y tras convencerles de que les pagaríamos el resto acudimos a Sodiar" que les ha facilitado un préstamos participativo de 10.000 euros para una inversión total de 25.000 euros.
   La web 'www.unnaufragioentupiscina.com' es una herramienta de formación para los arqueólogos subacuáticos y también se presenta como una actividad educativa para la divulgación arqueológica, que pretende crear tres empleos.
   Héctor Conget ha explicado que el proyecto surge de la idea de recrear el pecio de Uluburum, el naufragio de un barco que se pudo producir en el siglo XIV A.C. frente a las costas de Turquía, posiblemente el más antiguo del Mediterráneo, y que fue descubierto en los años 80.
    La maqueta transportable, realizada en poliester, que reproduce parte de este pecio tiene una superficie de 25 metros cuadrados y ya se han realizado actividades educativas este verano en Mallorca. "Enseñamos de forma experimental", ha explicado Conget, para indicar que aunque está ideada para escolares a partir de 9 años también se puede adaptar el proyecto a adultos con audioguías.
   Los interesados pueden acudir los domingos a la piscina del Stadium Venecia en el barrio zaragozano de Torrero, donde a las 17.00 horas pueden sumergirse durante dos horas para rescatar objetos de este naufragio. El precio es de 12 euros por persona y los grupos son de un mínimo de 20 y un máximo de 30 personas. Los lunes y miércoles disponen de tres calles reservadas en las instalaciones de ese centro deportivo, en horario de 11.30 a 13.30 horas, cuando acuden escolares.

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martes, 11 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Diputación. Los problemas económicos empujan a Cámara de Zaragoza a su primer ERE Noticias y vídeos: Calatayud, Caspe, Cuarte de Huerva,cursos, Ejea de los Caballeros, La Almunia de Doña Godina, Tarazona, Tauste, Utebo, Zaragoza, Zuera,

LOS EFECTOS DE LA CRISIS

Los problemas económicos empujan a Cámara de Zaragoza a su primer ERE

La DGA denegó a la institución un aval por valor de 4,4 millones para poner en marcha un plan de viabilidad. El ajuste laboral, que se presentará en unos días, afectará a sus 46 empleados durante cuatro meses


Los terrenos del IFET figuran entre los activos en venta para obtener liquidez. - Foto: ARCHIVO

La Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza presentará en los próximos días un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a sus 46 empleados durante cuatro meses --entre el 1 de diciembre y el 31 de marzo del 2015--. La decisión, que deberá ser ratificada por el comité ejecutivo y el pleno del próximo 27 de noviembre, responde a los problemas económicos que atraviesa la institución a raíz de la supresión de las cuotas camerales, que le reportaba unos ingresos de cinco millones anuales.
Su eliminación ha reducido drásticamente los ingresos de Cámara de Zaragoza --desde los 11,5 millones de euros que se obtuvieron en los mejores años hasta los 3,5 millones actuales--, lo que ya provocó la eliminación de hasta 54 empleos en los últimos años y la supresión de los servicios que no eran rentables. Hoy, el déficit anual de la institución ronda el millón de euros.
Según fuentes de la institución, la negativa del Gobierno de Aragón a conceder a un aval de 4.450.000 euros ha precipitado el ajuste laboral en la Cámara. "Ya teníamos la financiación cerrada con dos entidades financieras --Banco Santander y Bantierra--, pero necesitábamos ese aval para poder hacer viable la institución en el año 2018", añadieron. Sin embargo, la negativa del Ejecutivo ha echado por tierra una solución temporal y ha activado el ERE anunciado ayer, indicaron las mismas fuentes.

PLAN DE VIABILIDAD

Durante los últimos meses, la institución ha tratado de atajar la delicada situación económica que atraviesa como consecuencia de la puesta en marcha de la reforma de las Cámaras de Comercio y el fin de las cuotas camerales. Todo ello llevó al Gobierno de Aragón, según las fuentes consultadas, a solicitar a la Cámara de Comercio de Zaragoza la elaboración de un plan de viabilidad de cara al futuro. Ese plan, realizado por la consultora Price Waterhouse Coopers (PwC), recomendaba la petición de un aval al Ejecutivo por valor de 4,45 millones de euros para que, finalmente, en el año 2018, la institución consiguiera beneficios en sus cuentas.
La otra alternativa para obtener liquidez y paliar la complicada situación económica de la institución pasaba por vender patrimonio, así como la participación del 42% que tiene la Cámara en Feria de Zaragoza. De hecho, varios han sido los intentos de enajenar sus activos, entre los que figuran el edificio del centro de formación de San Juan de la Peña. Pero la devaluación del valor de las propiedades inmobiliarias ha hecho "inviable" cualquier operación con la que se que pudiera obtener liquidez, indicaron desde la institución.
El propio director de Cámara de Zaragoza, José Miguel Sánchez, subrayó ayer a este diario que la institución "ha presentado un plan de viabilidad que permite alcanzar la eficiencia en el año 2018". Un plan, añadió, con el que se conseguiría "tener liquidez, no malvender un patrimonio de 125 años y no destruir empleo".

CONVERSACIONES

El Gobierno de Aragón, a través del departamento de Hacienda, mantiene conversaciones con la Cámara para buscar "soluciones alternativas" a los aprietos económicos que viene arrastrando la institución empresarial, motivados principalmente por la desaparición de la cuota cameral que decretó el Ejecutivo central cuando era presidente José Luis Rodríguez Zapatero. "Es un tema que sigue abierto, estamos intentando ayudar para que la Cámara pueda salir adelante", señalaron fuentes del Pignatelli.
Las Cámaras cuentan desde este año con un nuevo marco normativo, pero queda pendiente la ley autonómica, que debería estar cerrada a comienzos del próximo año.
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lunes, 10 de noviembre de 2014

#Zaragoza #AragónEmpleate #empleo #Ayuntamiento La jornada 'Por el empleo responsable' reunirá este miércoles a agentes sociales, empresariales y políticos

Zaragoza.- La jornada 'Por el empleo responsable' reunirá este miércoles a agentes sociales, empresariales y políticos

ZARAGOZA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) - Ver noticia original en este enlace
   La jornada 'Por el empleo socialmente responsable' reunirá este miércoles, 5 de noviembre, en la capital aragonesa, a agentes sociales, empresariales y políticos.
   Esta iniciativa promocionará la tercera edición de la Feria de Empresas de Inserción (INSERCIONA 2015), que organizan la Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI) y la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (AREI), y que se celebrará los días 18 y 19 de febrero de 2015 en la Sala Multiusos de la capital aragonesa.
   La cita de promoción y debate de este miércoles tendrá lugar en el Salón de Actos del Instituto Aragonés de Empleo, situado en el Centro de Tecnologías Avanzadas (CTA) de Zaragoza, en la avenida de Alcalde Ramón Sáinz de Varanda.
   La apertura de la jornada 'Por el empleo responsable' correrá a cargo del presidente de AREI, Carlos Lazaga, y contará con la presencia del consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono; de la presidenta de FAEDEI, Nieves Ramos; del jefe de área de Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Pablo Garcia-Valdecasas, y del subdirector del área social de la Fundación 'la Caixa', Jaume Farré.Ateca, ayuntamiento, Cadrete, Calatorao, cursos, Daroca, El Burgo de Ebro, empleo, Gallur, Illueca, Mequinenza, Ofertas, Pina de Ebro, Pinseque, Quinto, San Mateo de Gállego, trabajo, Villamayor de Gállego, Zaragoza,

domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

Zaragoza, Ayuntamiento, Diputación, El paro sube en octubre dejando 105.747 personas sin empleo en Aragón, #Zaragoza, #empleo, #trabajo,

El paro sube en octubre dejando 105.747 personas sin empleo en Aragón

Ver noticia original en este enlace Enviado por  el 4 noviembre, 2014
Foto: Arredol
Foto: Arredol
El número de personas paradas en Aragón ha aumentado en octubre en 2.843 respecto al mes de septiembre de este año, lo que supone un 2,76%, situándose el total de personas desempleadas en Aragón en 105.747 personas, según ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El desempleo en Aragón se ha incrementado en todas las zonas. En el Alto Aragón el 4,35%, con 625 personas paradas más; en las comarcas del sur el 6,21%, con 583 personas más; y en Zaragoza y sus comarcas el 2,07%, con 1.635 personas paradas más.
Los sectores económicos más afectados por la tasa de desempleo han sido en en Agricultura, Industria y Servicios con un aumento del 16,18, 1,33 y 2,96 por ciento, respectivamente, y en 1.034, 172 y 1.880 personas.
El paro ha aumentado en octubre para ambos sexos en Aragón, en el caso de los hombres el 2,81% y en 1.379 personas y en las mujeres el 2,72% y en 1.464 personas. En total, hay 50.372 hombres en desempleo y 55.375 mujeres.
Por edades, entre los y las menores de 25 años el paro registrado en Aragón ha ascendido el 3,28% y en 341 personas, hasta alcanzar los 10.753 personas desempleadas.
En el grupo de edad de 25 a 44 años, el desempleo se ha incrementado el 3,02% y en 1.490 personas paradas con respecto al mes anterior y en el colectivo de personas paradas mayores de 45 años lo ha hecho en 1.012 hasta los 44.113 desempleadas.
4.526.804 personas paradas en el Estado
Los datos de desempleo del Estado español registran una subida de 79.154 personas en octubre, hasta totalizar 4.526.804 personas desempleadas, con lo que acumula tres meses de incrementos.
Empeora la situación de las personas paradas en Aragón
En un comunicado, el sindicato CGT ha criticado esta subida y ha señalado: “El mes de octubre ha batido records en la serie histórica de corruptos y no podemos quedarnos de brazos cruzados”. CGT aboga “por la economía social y solidaria, la jornada laboral de 30 horas semanales, la jubilación a los 60, el reparto de la riqueza y la movilización ciudadana, social y laboral como medidas de choque contra el espolio, la corrupción y la lacra del paro”.
IU exige al Gobierno de Aragón un giro de 180 grados en sus políticas de empleo
Izquierda Unida exige responsabilidad al Gobierno de Aragón por los “nefastos” datos sobre el desempleo en Aragón y reclama que priorice las políticas activas de creación de empleo porque las cifras vuelven a constatar “su fracaso en esta materia”, critica Luis Ángel Romero, portavoz de Economía y Empleo de IU en las Cortes quien lamenta que, cada día, desde que Rudi llegó al Gobierno la ciudadanía aragonesa tiene menos trabajo, menos derechos y menos poder adquisitivo.
IU recuerda que cuando Rudi llegó al Gobierno, en julio de 2011, la cifra de parados era de 91.872 y hoy se alcanza los 105.747 personas desempleadas. Romero hace referencia a los datos sobre el desempleo correspondientes al mes de octubre y que señalan que ha aumentado en Aragón un 2, 76%, es decir, que 2.843 personas más están en el paro con respecto a septiembre.
Además, el diputado de IU destaca como dato negativo que en octubre, en Aragón se formalizaron 43.563 contratos, 3.002 menos que en septiembre, que supone una bajada del 6,45%. “Esta es otra evidencia que, obliga al Gobierno a dar un giro de 180 grados en sus política económica con el primer objetivo de evitar que siga aumentando la destrucción de empleo neto” en Aragón.
Por su parte, el responsable de Empleo de IU Aragón, Raúl Ariza, ha advertido que, además de destruir empleo, los pocos puestos de trabajo que se crean son “precarios, empobrecidos, temporales y con menos derechos, es decir, que el único empleo que se crea en Aragón es trabajo basura”.
En cuanto a las prestaciones por desempleo, Ariza ha detallado que sólo 51.736 personas percibieron alguna prestación en septiembre, de forma que en estos momentos hay 51.168 personas “víctimas de la reforma laboral que, a día de hoy, no tienen ni un solo euro de recursos públicos que esté llegando a sus casas”. “Los números también alertan de que unos 70.000 aragoneses y aragonesa están en riesgo de pobreza, además de los que ya lo están”, ha apuntado Ariza para exigir al Gobierno aragonés que centre sus esfuerzos en crear empleo y que éste sea digno y con derechos”.
CHA critica la dejadez del Gobierno de Aragón ante el desempleo
CHA considera un drama que las cifras del paro vuelvan a ser negativas y critica al Gobierno de Rudi “por no ser capaz de generar riqueza ni desarrollo en Aragón”- explica José Luis Soro quien, además, critica que “ni pelean por el empleo ni por financiación para que Aragón sea más atractivo y desarrolle sus comarcas”. Recuerda Soro que “las últimas noticias son la miseria que llegará de los fondos europeos y las migajas de los PGE 2015”.
“Que en el mes de octubre haya 2.843 personas más respecto a septiembre de este año es vergonzoso. Que en Aragón haya 105.747 personas en paro debería quitarles el sueño pero el PP y el PAR parecen vivir en otra parte del planeta”, asevera el presidente de CHA. Para José Luis Soro “se pueden poner en marcha planes concretos en agroindustria, por ejemplo, pero simplemente se está dejando pasar el tiempo a ver si llega mayo”.Alagón, ayuntamiento, Boquiñeni, Borja, Cariñena, cursos, empleo, Fuentes de Ebro, La Muela, La Puebla de Alfindén, Mallén, María de Huerva, Ofertas, Pedrola, trabajo, Villanueva de Gállego, Zaragoza, Épila,
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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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